北京工业大学诚聘全球英才
高端人才引进岗位及待遇
人才类型 | 引进对象和条件 | 待遇与支持 |
战略科学家 | 1.在相关领域做出系统、创造性成就和重大贡献，学术水平为国内外学术界公认的资深学者专家。 2. 年龄一般不超过65周岁。 | 聘任岗位：聘任为一级教授、博导，支持组建团队。 薪酬待遇：不低于150万元。 科研经费：提供科研启动和平台建设经费，理工类最高1000万，人文社科或经管类最高300万。 生活待遇：提供150平米左右永久性住房，协助解决配偶工作、子女入学等。 |
领军人才 | 1.教学成果和教育质量突出，在学生培养方面有突出贡献的专家学者；学术造诣高深，在学科领域具有重要影响、科学研究取得国内外同行公认的重要成就、具有较强领导能力带领团队协同攻关的领军人才。 2. 年龄一般不超过55周岁。 | 聘任岗位：聘任为二级教授、博导，支持组建团队。 薪酬待遇：不低于100万元。 科研经费：提供科研启动和平台建设经费，理工类最高500万，人文社科或经管类最高150万。 生活待遇：提供120平米左右永久性住房，协助解决配偶工作、子女入学等。 |
卓越人才 | 1. 在相关领域获得较高学术成就、创新发展潜力大、具有协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的优秀青年学术带头人。 2. 理工类一般不超过42周岁，人文社科或经管类一般不超过45周岁。 | 聘任岗位：聘任为四级教授、博导，支持组建团队。 薪酬待遇：不低于60万元。 科研经费：提供科研启动和平台建设经费，理工类最高150万，人文社科或经管类最高50万。 生活待遇：提供60平米左右周转住房，协助解决子女入学等。 |
优秀人才 | 1. 已取得突出成果的优秀科研人员、博士后、博士（具体标准可咨询）。 2. 理工类一般不超过35周岁，人文社科或经管类一般不超过38周岁。 | 聘任岗位：聘任为校聘教授、博导。 薪酬待遇：不低于35万元。 科研经费：提供科研启动和平台建设经费，理工类最高100万，人文社科或经管类最高30万。 生活待遇：提供50万住房津贴，协助解决子女入学等。 |
应聘办法及联系方式
应聘时间：学校全年接受高层次人才应聘。
所需材料：个人详细简历（建议包括：个人基本信息、出生年月、教育经历、科研或工作经历、近五年论文发表目录、近五年承担科研项目情况、所获学术奖励及个人荣誉情况、联系方式等）；学术代表作全文；其他成果支撑材料等。
应聘方式：以“姓名-人才类别-拟应聘学部（院）/学科”命名，发送至拟应聘学部（院）联系邮箱，并抄送至学校高层次人才招聘邮箱（gdrc@bjut.edu.cn）。学部（院）收到简历后进行初步筛查，将符合申报条件且有意向引进的申报人材料推荐至学校高层次人才办公室进行资审。申报人向学部（院）投递简历后可与学部（院）联系了解申报进度。
学部（院）名称 | 招聘学科 | 联系人 | 联系方式 |
材料与制造学部 | 材料科学与工程 机械工程 力学 光学工程 物理学 | 魏老师 杜老师 | +8610-67392840 duwei@bjut.edu.cn |
信息学部 | 电子科学与技术 控制科学与工程 计算机科学与技术 软件工程 | 李老师 张老师 | +8610-67391862 zhang_pingrui@bjut.edu.cn |
城市建设学部 | 土木工程 交通运输工程 城乡规划学 | 许老师 赵老师 | +8610-67391645 |
环境与生命学部 | 环境科学与工程 动力工程及工程热物理 化学工程与技术 生物医学工程 | 孙老师 安老师 | +8610-67391655 anran@bjut.edu.cn |
理学部 | 数学 物理学 统计学 光学工程 | 翟老师 黄老师 | +8610-67391753 |
经济与管理学院 | 管理学科与工程 应用经济学 | 李老师 张老师 | +8610-67391837 |
文法学部 | 社会学 外国语言文学 教育学 | 唐老师 王老师 | +8610-67391505 |
马克思主义学院 | 马克思主义理论 | 李老师 尤老师 | +8610-67396412 |
艺术设计学院 | 设计学 | 杨老师 邱老师 | +8610-67395066 |
北京工业大学高层次人才引进办公室
联系人：王老师、郭老师
联系电话：+8610-67396305
联系邮箱：gdrc@bjut.edu.cn
地址：北京市朝阳区平乐园100号
北京工业大学诚挚邀请您，来北京、来工大，与我们同心谋发展，聚力干事业！