电子科技大学长三角研究院（衢州）2021年诚聘海内外优秀人才
电子科技大学长三角研究院（衢州）位于素有“东南阙里、南孔圣地”美誉的国家历史文化名城浙江省衢州市，是由电子科技大学与浙江省衢州市合作共建的具有事业法人性质的新型科研办学机构。研究院致力于推动高校创新资源优势与区域产业资源有效对接，通过开展高水平科学研究、创新人才培养、科技成果转化等，为浙江及长三角地区建设全国数字经济高地提供科技人才和创新能力支撑，服务地区产业转型升级和创新发展。
研究院于2020年4月成立，成立以来发展迅速。目前已有研究人员80余人，其中，电子科技大学全职派驻具有高级专业技术职务教师30余人（含国家级人才3人，正高级职称教师20余人）。新获批浙江省博士后工作站一个，现有在站博士后10人。在衢培养博士、硕士研究生110余人。研究院年度到款科研经费近2000万，与中国信科集团、上海G60密码产业基地等多家单位建立了合作关系。在衢州市大力支持下，包含研究院科创楼、人才公寓、附属中小学和幼儿园、长三角校友总部大楼等在内的多个项目正在如火如荼建设之中，将于2021年交付使用，为研究院的发展奠定更加坚实的基础。
研究院现以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道，面向海内外诚聘专职科研人员与博士后。这里是施展才华的舞台，更是成就梦想的沃土，电子科技大学长三角研究院（衢州）欢迎您加入！
更多信息，欢迎浏览电子科技大学长三角研究院（衢州）主页https://ydri.uestc.edu.cn/
招聘岗位：专职科研人员
（一）招聘基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想政治素质，具有良好的品行和职业道德；
2.一般应具有博士学位，学术成果突出，具有良好的学术发展潜力。学术科研能力或工程应用能力特别优秀的硕士可适当考虑，已有高级职称者不受学历学位限制；2021届应届生需在2021年7月前获得学历学位；
3.优先考虑具有高校、科研院所或知名企业科研工作经历，科研能力强、具有重大科研项目工作经验的研究人员；
4.具有履行岗位职责所需的科研能力、团队合作能力和协调能力。
（二）学科领域：信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、生物医学工程、材料科学与工程、光电科学与工程、数学科学等专业。
（三）薪酬待遇：
1.薪酬
研究院为专职科研人员提供具有竞争力的薪酬，具体薪酬面议。
2.发展支撑
研究院根据专职科研人员研究领域，匹配相应科研团队，与电子科技大学派驻教师合作开展研究。特别优秀者，可聘为电子科技大学协议研究人员，依托电子科技大学招收硕士研究生。
3.其他待遇及服务保障
符合相应条件者还可享受如下待遇：
●优秀博士给予120万元购房补贴、40万元安家补助奖励；
●引进人才可享受人才公寓过渡房优惠租赁服务（期限3年）；
●引进人才可申领一次教育券（期限3年），用于子女入园入学转学，学前及义务教育阶段可任意择校一次；初升高或高中教育阶段，根据引进人才意愿，其子女可转校一次；
●学术业绩特别突出的应聘者，可申请特聘为正高级或副高级专业技术职务；
●引进人才符合研究院相关政策要求，可申请转入事业单位编制序列。
（四）招聘流程
说明：
1.简历投递及相关材料提交
（1）个人简历；
（2）《专职科研人员应聘申请表》（附件一）；
（3）身份证、毕业证、学位证或在读证明复印件；
（4）科研项目经历及重要奖项证明材料；
（5）科研、学术成果证明材料(主要论著的封面、目录和论文首页的复印件，专利授权证书复印件等)。
请将上述材料打包发送至邮箱：ydrihr@uestc.edu.cn；
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