中山大学医学院邀请海内外各类英才加盟
主要招聘岗位]
1. “百人计划”引进人才
领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当。年龄不超过50周岁。
中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。年龄不超过40周岁。
青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。
青年优秀人才：教育科研背景良好，具有活跃的创新思维和较好地发展潜力，需取得最高学历不满3年，年龄不超过35周岁。
2. 专职研究人员
特聘研究员：在国内外高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；原则上取得不少于3项的代表性成果，成果特别突出者数量可适当减少；有主持或参与省部级以上项目经历申请者优先考虑。年龄不超过38周岁。
特聘副研究员：有较大学术潜力；原则上取得不少于2项代表性成果，成果特别突出者数量可减少到1项；年龄不超过38周岁。
博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
专职研究人员招聘岗位及职位数（将持续更新）
课题组介绍请查阅：http://szmed.sysu.edu.cn/zh-hans/teachers
申请专职研究岗位者，请与各科研团队联系，按要求提交应聘材料。
[招聘领域]
临床医学、基础医学等医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科。
重点方向：感染与免疫、神经科学、干细胞与再生医学、肿瘤生物学、心血管与代谢性疾病、医学大数据与系统医学。
[应聘方式]
中山大学2021年秋季学期云招聘
正式开启！
2021年10月31日 前接受报名申请
申请人可向学院递交申请材料
报名方式
手机端：请关注微信公众号“中山大学人力资源管理处人才发展办公室”，点击菜单栏“招贤纳士”中“我要报名”跳转至报名系统，或扫描下方二维码。
电脑端：请点击报名系统。
注请在北京时间8点-24点登录系统进行报名，活动场次请选择“中山大学2021秋季招聘”
请同时将报名材料发送至学院联系人邮箱：yxyhr@mail.sysu.edu.cn
常年接受申请
1、投递应聘材料
申请“百人计划”引进人才岗位，请提交个人简历（包括从本科至申请时连续的学习、工作经历，发表的论文、著作，主要教学科研成绩，并标注出5篇代表性论文）、来校工作计划（1-2页），邮件以“姓名+岗位+学科”命名，发送至学院联系人邮箱yxyhr@mail.sysu.edu.cn
2、简历初选、面试
通过初审者会被邀请参加视频面试或来校交流，学院每月进行一次集中评审，发送申请邮件后2周内未收到邀请可认为是没有通过初选。
3、学校审议。
4、学校聘任。
5、办理报到手续，签订聘任合同。
[联系方式]
中山大学医学院联系人：胡老师
联系电话：020-83226059
联系邮箱：yxyhr@mail.sysu.edu.cn
单位网址：http://szmed.sysu.edu.cn/