同济大学附属第十人民医院2022年度春招
福利待遇
#全方位人才保障、人才发展、人才服务，许你一个可预见的未来~
• -人才待遇-符合条件的优质生源，录用即补贴6-10万；优秀人才可享受引进人才费、科研启动经费等
• -薪酬丰厚-医院提供具有竞争力的薪酬待遇，同岗同薪、优绩优酬
• -人才发展-聚焦员工职业生涯发展，提供全覆盖的员工培训：对标院外人才计划的“攀登人才培养计划”、以提高临床能力为抓手的“医匠工程”和“350计划”、医院管理人才培养的“青石计划”、“教坛新秀和青年后备人才培养计划”、“带组组长、带组护士孵育计划”、“院级和中层后备干部链式培养计划”…… 以及国内进修和海外培养机会
• -科研激励-医院鼓励员工积极参与科学研究工作，按照相应标准匹配科研启动经费并享受丰厚的科研奖励；
• -解决上海户口-根据上海市落户政策结合员工基本条件，协助办理应届毕业生打分落户、博士人才引进落户等落户事宜。
• -生活居住保障无忧-入职员工可申请员工宿舍、人才公寓、公租房等住房保障
• -特殊人才可一事一议-
六大类招聘岗位等你来……
临床医师
医技人员
护理人员
科研人员
管理人员
规培医师
招聘办法
1、 报名
简历投递：关注“十院人力资源”微信公众号，选择第三栏“报名通道”，根据提示填写个人信息。
报名时间：即日起至报满为止。
2、资格审查
人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、笔试和面试
通过简历筛选，择优确定面试、笔试名单。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识和综合素质。
联系方式:
更多咨询，可扫码联系招聘小能手“陪陪”
工作电话：021-66301857
联系地址：上海市延长中路301号